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泉州人力资源管理师培训

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培训课程采用面授和网授的方式授课，考前集中培训工作，准确把握考试重点和难点，点到考试命题精髓，尽可能指导学员考试不紧张！

教学特色：

1、通过考试为前提教学，实务案例辅助，授课通俗易懂

2、非专业学员都可学。全部课程从基础起步

3、循序渐进，讲究方式方法

4、课上参与互动，学习氛围好

授课特点：将各个题型的解题方法捷径化、公式化，从命题思路出发找出关键。

圈：对考试大纲所涉及的基本概念和要求进行系统讲解，帮助广大学员系统掌握各门课程的基础体系，把握清晰解题思路，掌握考试和解题技巧，提高应试能力。

点：圈点出教材的重点和考点，缩小复习的范围。

练：在学员参加系统串讲培训班及对教材进行了深入复习的基础上，通过案例和习题的练习与讲解，再进行经典模拟试卷测试，使考生清晰解题思路，掌握考试技巧方法。

解惑：针对学员不解的难题，让学员查遗补漏，掌握冲刺阶段复习重点，进行经典模拟分析讲解，提高应试能力。

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